Сектор набора Менеджер общее решение для облегчения найма персонала для вашей организации. Сектор набора менеджер позволяет поддерживать свой Истца, а Собеседник легко списки со списками Перетащите и падение, сохраняя свои детали Вакансии легко, включая описание работы, технических и нетехнических соответствия ключевых слов, деталей вознаграждения, пробации и продолжительности уведомления, местах, отделов и т.д. Проанализируйте ваши эффективность рекламы путем приведения в соответствие источник заявителя к рекламодателю, а затем найти соотношение доллара потрачены на рекламодателя за заявителем. Разделите процесс интервью в 4 этапа, Прикладная / 1st Интервью / Интервью 2-й / Наемные и легко продвигать интервьюируемых от одной стадии к другой, записывать свои навыки и печати отчетов по своим техническим и нетехнических существу, а также замечаний в течение гране- к лицу интервью. Получить% подходит на основе соответствующих ключевых слов и приоритетного взвешивания. Используйте встроенный электронный генератор для посылать индивидуализированные письма опрошенных на разных этапах процесса набора персонала. . Пароль к демо-счете так же, как логин
Требования
Windows 98 / Me / 2000 / XP / Vista
Ограничения :.
Количество рабочих мест / заявителей ограничено
Комментарии не найдены